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Voluntariado

INTRODUCCIÓN

El Instituto Sonorense de Cultura (ISC) tiene un compromiso especial con el desarrollo integral de la comunidad y las familias sonorenses. A través de su labor diaria, trabaja para que la cultura actúe como un elemento de desarrollo social, que contribuya a la construcción de una sociedad más justa, libre, comprensiva, próspera y en paz.

El ISC apoya la labor de otras dependencias para que los esfuerzos individuales se articulen en acciones más eficaces y lleguen a nuestra comunidad. Con una visión compartida y el espíritu de cooperación que le caracteriza, se une a los esfuerzos del DIF Sonora a través del Voluntariado del Instituto Sonorense de Cultura, desde el que se apoyan solidariamente las acciones en favor del desarrollo social de las familias sonorenses.

VOLUNTARIADO

Es el trabajo de las personas que sirven a un objetivo o una comunidad por decisión propia y libre, sin ningún otro interés que el de contribuir a su cumplimiento y desarrollo. El término también hace referencia al conjunto de dichas personas: los voluntarios.

Las acciones del voluntariado impactan no solo a quien recibe ayuda, sino también a aquella voluntaria o voluntario que desinteresadamente aporta sus habilidades o tiempo, con un alto sentido de responsabilidad y compromiso social, fomentando la  importancia del trabajo en equipo y la entrega a los demás.

Particularmente el Voluntariado del Instituto Sonorense de Cultura define su actividad como una forma de entender la vida, una actitud que busca construir una sociedad más humana, justa, incluyente y sobre todo, solidaria.

Nuestro Voluntariado del ISC está plenamente convencido de que su actuación, por pequeña que sea, contribuye al desarrollo de nuestra sociedad, cada vez más compleja y dinámica, y apela a la colaboración de las y los ciudadanos como un elemento primordial para lograr tal objetivo.

¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO DEL INSTITUTO SONORENSE DE CULTURA?

El Voluntariado del Instituto Sonorense de Cultura se conforma de un grupo de personas con un alto grado de responsabilidad social, que comparten la visión de una sociedad en la que todas y todos los sonorenses puedan desarrollarse integralmente en un ambiente de respeto, inclusión e igualdad de oportunidades con especial atención a los sectores más vulnerables.

Tenemos la firme convicción de que el trabajo coordinado y la suma de esfuerzos generarán acciones de mayor impacto en la  comunidad, que incluyan siempre la participación organizada de los ciudadanos de quienes también recibimos propuestas que contribuyen al desarrollo social.

La conformación del Voluntariado incluye el equipo directivo y personal del propio Instituto, pero se enriquece con la participación de voluntarios, colaboradores y personas que desean adherirse a los esfuerzos del mismo. Cada persona puede ejercer una función diferente:

Voluntarios: Aquellas personas que se comprometen a colaborar voluntaria y libremente, de forma estable, solidaria y desinteresadamente en actividades de interés social, a través de su participación en los diferentes programas desarrollados.

Colaboradores: Se refiere a personas que contribuyen de forma libre en actividades puntuales dentro del Voluntariado, pero sin compromiso definido.

¿QUÉ HACE EL VOLUNTARIADO ISC?

  • Investiga: recaba datos y testimonios sobre una determinada situación, una comunidad o un sector social, en torno a problemas o necesidades concretas.
  • Informa y sensibiliza: difunde y da a conocer situaciones, necesidades o problemas, despertando y movilizando la conciencia de otras personas.
  • Orienta y asesora: escucha, atiende, apoya y facilita información a personas o sectores en situación de necesidad.
  • Forma: cultivar, educa en valores, capacita en habilidades sociales, hábitos de salud, habilidades profesionales, etcétera, a personas y grupos sociales necesitados.
  • Planifica y gestiona: crea medidas de acción, analiza necesidades, formula objetivos y estrategias de acción, evalúa resultados; busca y organiza todo tipo de recursos.

OBJETIVO

Contribuir al desarrollo de una sociedad más humana, justa, incluyente y solidaria, generando nuevas alternativas de integración social a través del acercamiento y aprecio a la cultura y el arte.

MISIÓN

Implementar acciones mediante el servicio voluntario, que impacten en el bienestar de las comunidades vulnerables, colocando a la cultura como un elemento privilegiado para el desarrollo integral de sus miembros y promover valores como el diálogo, la paz, el entendimiento intercultural, la tolerancia, el respeto, la convivencia, el trabajo en equipo y la solidaridad.

VISIÓN

Consolidarnos como un voluntariado participativo en diferentes ámbitos, pero enfocándonos principalmente a promover el empoderamiento de las personas y de su entorno, a través de la cultura y el arte.

FILOSOFÍA

El Voluntariado del Instituto Sonorense de Cultura cree firmemente que la labor social es un pilar del desarrollo pleno de nuestras comunidades y al mismo tiempo una herramienta que promueve valores ciudadanos y humanos.

PRINCIPIOS QUE SUSTENTAN EL VOLUNTARIADO DEL ISC

  • Respeto a los beneficiarios de su acción: el Voluntariado del Instituto Sonorense de Cultura reconoce y respeta la dignidad humana de aquellas personas a las que atiende.
  • Construcción de una sociedad más justa: lucha por la inclusión social y defiende a las personas en situaciones de indefensión y necesidad.
  • Solidaridad: apoya incondicionalmente a causas, comunidades y personas que requieren ayuda.
  • Generosidad y altruismo: entrega su labor, tiempo y dedicación, sin otro interés que el de servir.
  • Participación democrática: promueve la participación directa de los ciudadanos y ciudadanas, en un ambiente de respeto a las diferencias en la solución de sus problemas.
  • Libertad: reivindica la capacidad humana de actuar libremente, de acuerdo a motivaciones y creencias profundas.
  • Presencia: lo más destacado del voluntariado social es el valor de la presencia y la acción concreta. La voluntad de estar con quien lo necesita, con sencillez y constancia.

BENEFICIOS QUE GENERA EL VOLUNTARIADO

  1. Se genera una cultura de trabajo en equipo y se crean grupos multidisciplinarios.
  2. Se fortalecen las relaciones entre colaboradores de distintas áreas y niveles.
  3. Se promueven espacios de convivencia y comunicación para los colaboradores.
  4. Es una oportunidad para identificar talentos de los colaboradores.
  5. Se rompen las líneas jerárquicas, pues se trabaja en conjunto.

RECURSOS NECESARIOS

  • Recurso humano: son las personas (voluntarios) que sin intereses particulares, se unen para desarrollar y ejecutar las acciones, actividades, labores y tareas para los objetivos que se definan.
  • Recurso material: los insumos necesarios para la administración del Voluntariado, como teléfono, vehículo, papelería, computadora, impresora, escáner y otros materiales comunes de oficina. También es necesario contar con un espacio físico para la realización de actividades de planeación, organización y logística.
  • Recurso económico: se denomina así al presupuesto monetario previsto para que las acciones del Voluntariado se ejecuten de forma programada. Cabe destacar que este incluye los siguientes gastos básicos:
    • Desplazamiento de los voluntarios para la realización de actividades.
    • Encuentros, reuniones para planificación, comidas, etcétera.
    • Material de apoyo para eventos, etcétera.

PLAN DE TRABAJO

Primeramente, dividir la población con la que colaboraremos, en cuatro segmentos:

  • Comunidad en situación vulnerable: albergues, internados, hospitales, ejidos, pueblos, etcétera.
  • Comunidad en general: escuelas, plazas, parques.
  • Personal del Instituto Sonorense de Cultura.
  • Colonia Internacional: asignada a nuestro Voluntariado por DIF Sonora.

En segundo lugar, identificar los recursos artísticos con los que cuenta el Instituto Sonorense de Cultura, en los cuales nos apoyaremos para llevar a cabo nuestra labor.

  • Artes visuales: fotografía, pintura y escultura.
  • Artes escénicas: danza y teatro.
  • Música: Orquesta Filarmónica de Sonora, Orquesta Juvenil de Sonora, Banda de Música del Estado de Sonora y Coro Infantil.
  • Literatura: mediadores, cuentacuentos.
  • Cine: clubes de cine.

El objetivo es trabajar con uno de los segmentos por mes, dando a conocer la calidad de nuestro recurso humano e invitando a la población a que se sume a las actividades artísticas y culturales.

ACTIVIDADES QUE REALIZARÁ EL VOLUNTARIADO ISC

  • Jornadas de desarrollo a través del fomento de la música, danza, literatura, teatro y cualquier otra disciplina artística o expresión cultural.
  • Jornadas de reforestación y limpieza de espacios públicos.
  • Colectas de dinero para causas sociales específicas.
  • Colectas en especie (alimentos, ropa, juguetes, medicinas, etcétera).
  • Visitas a orfanatorios, albergues, escuelas, asilos, etcétera.
  • Torneos deportivos.
  • Brigadas de salud y de alfabetización.

FECHAS IMPORTANTES

  • ENERO: Día de Reyes.
  • FEBRERO: Día de la Amistad.
  • MARZO: Día Internacional de la Mujer.
  • ABRIL: Día del Niño y Día internacional del Libro y de la Danza.
  • MAYO: Día de las Madres y Día Internacional de los Museos.
  • JUNIO: Día Mundial del Medio Ambiente y Día del Padre.
  • AGOSTO: Día de los Abuelos
  • SEPTIEMBRE: Día Internacional de la Beneficencia, Alfabetización, de la Paz.
  • OCTUBRE: Día Internacional de las Personas Mayores, Día Internacional de la Música, Día Internacional de las Mujeres Rurales, Día Mundial de la Alimentación.
  • NOVIEMBRE: Día de Muertos.
  • DICIEMBRE: Día Internacional del Voluntariado y Día Internacional del Migrante.